開云體育全站app下載-ios/安卓/手機版app下載大連化學物理研究所激發人才創新活力

11月22日，在開云體育全站app下載-ios/安卓/手機版app下載，開云體育全站app下載-ios/安卓/手機版app下載大連化學物理研究所（以下簡稱大連化學物理研究所）是一個大型研究所，擁有1900多名工人和1400名研究生。如何完善人才體系的建設，使優秀人才脫穎而出，提高研究團隊的創新能力和效率，是大連化工研究所一直在探索和解決的問題。近幾年來，面對國家和開云體育全站app下載-ios/安卓/手機版app下載科技創新發展的新形勢、新任務和新要求，大連化工研究所在激發人才創新活力方面進行了一些新的嘗試。

首先，明確了幫助騎馬、騎馬的概念，形成了覆蓋基本前沿、應用研究和重大任務的全鏈人才規劃體系，適合不同年齡、不同層次、不同類型的人才。例如，通過實施優秀青年博士人才、優秀博士后支持計劃、國際人才培訓計劃、平臺，官方網站，官網，首席研究員計劃等具有研究機構特色的人才支持政策，為人才提供良好、穩定的待遇支持。此外，我們將繼續同等重視引進人才和當地人才，考慮基礎人才和應用人才的協調發展。通過獨立選拔，提前支持優秀青年人才引進人才和當地人才、基礎人才和應用人才給予同樣的支持。

同時，大連化工研究所也加強了頂層設計和整體規劃。通過建立研究小組，形成了人和財產的有效凝聚力，提高了協作創新能力。我們鼓勵優秀青年人才承擔重要責任，設立集團中心主任、集團中心副主任、集團研究小組組長等崗位，努力提高學術水平和組織領導，承擔國家重大科技任務。研究所創新基金的部署和整體資源的綜合配置，為科研創新提供了資源保障。通過鼓勵和支持基礎研究團隊與應用研究團隊的強聯盟，推動基礎研究成果向技術發展和產業化階段發展，培養科技領先人才和優秀青年人才。

我們還做出了一些調整，以創造一個良好的科學研究生態學。通過建立重大成果產出導向評價機制，大連化工使用人才評價指揮棒，形成創新價值、能力、貢獻導向的科技人才評價體系，充分發揮學術委員會在人才評價中的重要作用，確保人才在同一平臺上有序競爭。

為了確保人才致力于科學研究，大連化工研究所還實施了交鑰匙項目，通過多部門聯動提高3H保障效率。此外，大連化工研究所注重科學素養和科學家精神的培養，充分利用黨員主題教育基地等紅色資源和老科學家豐富的土壤，以榜樣的力量激勵人才。

目前，開云體育全站app下載-ios/安卓/手機版app下載研究所通過建立全鏈人才發展體系，建立人才發展平臺，加強頂層設計和整體規劃，激發了人才團隊的創新活力，努力為研究人員提供良好的科研生態，形成了研究機構與人才之間的雙贏局面。